芜湖***保洁培训推荐「多图」

家政培训实操训练

一般是将理论和情景模拟教学，知识和实际案例相结合的，先讲解家政服务的制度，规范，要领，技巧等，然后让员工进行实际演练，再进行必要的考核，考核后，方可上岗。

另外，培训者在培训的过程中，需要注意互动，实践说明，多互动的讲解方式，可以让整个培训过程充满趣味性，不枯燥，这样员工也更加乐于接受，也易达到培训的目的。

家政培训培训目标

1、培训中理论培训、技能培训、声像培训、实际操作各环节有机统一，采取能力模块的培训方式，突出岗位技能培训。以学员动手操作为主，教师面授讲解为辅，全i面提高学员综合素质。

2、通过课堂讲授、现场培训、实际操作和自学等形式开展培训，以实际、实用、实效为目的，提高学员参训的兴趣。?

3、突出现场培训，采用“师傅带徒弟”手把手传授技能的培训方法，使学员在“学中学会做”，实现岗位技能的提高，培养学员一技之长。

现代流通方式在家政服务企业中得到快速推广。多数企业已改变原来的单店经营模式，积极采用连锁经营等现代流通方式，服务网络逐步向国内甚至国外延伸。一些企业经营门店已达到50家以上，实现了跨区域连锁化发展。

近年来，程度高的家教、理财、保健等新兴服务进入家政服务范畴，月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的专心越来越强，对从业人员的专注水平要求不断提高，越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。

“家政服务”这个词大家都不再陌生，这也算是一个新兴产业，对提高人民生活质量、扩大就业再就业、保障社会稳定、转移农村剩余劳动力、加快城镇化建设、促进经济持续发展、化解传统行业称能过剩等都有着的作用，家政服务的发展关系到生活的方方面面。

人们生活节奏加快，越来越多的上班族面对繁重的家务不知所措，尤其是各种一老一小，更让人无从下手，再加上市场上缺乏的服务机构，导致一些街头游ji队大行其道，获得用户的差评无数。

家政服务应紧贴时代热点，抓住家庭服务业发展新机会，不断提升服务人员职业素养和服务质量，满足中高duan客户的生活需要。