芜湖家政培训公司价格合理「芜湖安江人力资源」

家政服务涉及20多个门类，200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点，家政服务也呈现出多样化发展态势。传统的保洁、搬家、保姆等项目不断细分，月嫂、陪护、聊天、理财、保健等服务不断成为家政服务的主要内容。

家政服务师属于技能型人才，因此在培训家政服务师时必须以技能为主要突破点，即以技能培训为主，兼顾理论培训。家政公司目前还是小规模的比较多。小的家政经营部比较多，操作简单，从业人员的素质还是比较低，人员配备也够，导致行业比较混乱。

家政培训工作安排

（一）明确培训计划。各省要根据实际情况，填写培训计划表（见附件），明确年度工作目标、培训形式及保障措施等内容。请各地于2019年7月31日前将计划表联合上报国家发展改革委、商i务部、教i育部、人力资源社会保障部、总工会、共i青团中央、妇联，电子版同步报送联系人邮箱。

（二）开展培训活动。各地要创新方式，稳步推进，鼓励采取城企联动、跨地区联合、校企合作等多种方式开展培训。国家发展改革委将会同有关部门选取若干地方开展培训活动。

（三）总结评估。各地要根据培训方案，及时通报进展情况。国家发展改革委和商i务部将会同有关部门建立工作评价机制，适时组织抽查评估，及时总结有益经验和典型做法，及时向推广，确保培训工作取得实效。

家政服务的发展

家政服务信用信息平台的建立，可以一定程度上解决雇佣双方信息不透明的问题。家政人员健康状况怎样？有无不良从业经历？接受过培训吗？工作能力如何？这些问题都是雇主非常关心的，以前除了熟人介绍、口口相传，很难掌握对方真实情况。新建平台涵盖家政服务员信用和家政服务企业信用两个“记录”，家政人员个人情况、从业经历、培训情况、核查结果等信息。

如何成为一名合格的家政培训师

家政服务行业的培训有四个层面：理论灌输、技能培训、习惯培养、思维调整。古语说“授人以鱼不如授人以渔”是对培训的这四个层面的诠释，但是鱼和渔的真正区别不完全取决于培训师本身，也取决于受众群体的倾向。

从五项基本条件谈家政培训师应该具备的基本技能。

1、热爱生活，感恩生命；

2、时刻保持服务意识

3、言传身教，事必躬亲；

4、博学，博爱；

5、倾囊而赠。