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安江劳务派遣公司经营范围包括哪些

主要经营范围：为国内企业提供劳务派遣服务，家政服务，会务服务，承办展览展示,保洁服务，物业管理，企业形象策划，企业管理咨询，商务信息咨询，投资信息咨询，人才咨询...

可选经营范围：设计、制作、代理、发布广告；服装服饰、汽摩配件、建筑装潢材料、文具用品、日用百货批发零售、(经营涉及行政许可的，凭许可证件经营，除违i法外，蕞终当地工商局规定为准）

企业通过劳务派遣公司派遣人才有哪些好处

企业在紧急招聘时较困难，企业投入的招聘成本与招聘到的人才不成正比。所以各企业越来越重视派遣用工的选择。那么企业通过劳务派遣公司派遣人才有哪些好处呢?下面小编和大家说说。

一、降低企业的招聘成本。

企业招聘人才你知道需要投入多少成本吗?招聘人员的工资、在人才市场招聘需要入场费，在一些招聘网站招聘人才也需要会员费，这些都成本啊。而通过合法的劳务派遣公司选择派遣人才会大大的提高企业的安全性，因为劳务派遣机构对于旗下工人的选拔和验证较严格，确认其身份后再进行临时i工派遣，企业通过劳务派遣公司可寻找到性i价比高的人才，而且只收取市场规定费用，无后期的赘余费用，价格体系透明，明码标价，从费用投入来说更能降低成本。

 二、上人快，能够快速招聘到批量人才。

大多数企业季节性用工，或者有一些比较急的定单时，在选择人才时都为紧急招聘，为了保证工作的顺利进行，更需要选择劳务派遣公司派遣人才，因为劳务派遣公司拥有专门客服与企业负责人进行对接，可以接受紧急临时i工的招聘，能够在短时间内组织人才，并快速服务于企业。

劳务外包的意义：

企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及劳务外包公司提供一系列的人事事务外包。劳务外包为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议。劳务外包为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。