芜湖保洁家政培训免费咨询「芜湖安江人力资源」

家政培训培训目标

1、培训中理论培训、技能培训、声像培训、实际操作各环节有机统一，采取能力模块的培训方式，突出岗位技能培训。以学员动手操作为主，教师面授讲解为辅，全i面提高学员综合素质。

2、通过课堂讲授、现场培训、实际操作和自学等形式开展培训，以实际、实用、实效为目的，提高学员参训的兴趣。?

3、突出现场培训，采用“师傅带徒弟”手把手传授技能的培训方法，使学员在“学中学会做”，实现岗位技能的提高，培养学员一技之长。

家政培训存在的问题

透过现象看本质，那么到底如何去应对培训呢？培训各类家政人员的目的是什么？教育培训目的是行动，如果我们培训的月嫂动都不动，那我们如何给客户传达服务价值，形成互动才是真正能够提升到雇主生活品质的落脚点和落地点。

职业素养比职业技能更重要。

如果将阿姨比做产品的话，家政企业提供的产品和需求方（雇主）要求的产品出现了不匹配的现象，家政企业要思考如何应对供需矛盾，即如何培训产品？

家政培训讲师已经成为金领职业

家政培训讲师是当今社会需求的"金领职业"，同时又是非常受人尊敬的职业之一。随着家政行业的快速发展，家政培训讲师已变得炙手可热。现今不管是家政公司还是家政培训机构，对家政培训讲师的需求越来越迫切，尤其是既懂家政培训体系设计，又懂授课的家政培训讲师，更是备受培训市场推崇。

深圳家政服务有哪些保障？

家政服务六大保障 ：

一、诚信服务：保证来源清楚，细知其家庭住址及相关情况，身份真实可信，客户可查阅服务员的所有资料。 二、健康保证：家政服务员一律实行体检，切实保证家政服务员身体正常、健康，让您的家庭远离疾病。 三、心态端正：“心态决定一切” ，我们通过对家政服务员岗前职业的道德培训，对其进行心态调整，强化服务意识，树立正确职业观，以此提高服务质量。 四、技能合格：公司通过七至十五天的针对性技能培训，使每个家庭服务员都具备了相应服务项目技能。 五、知法懂法：公司编制及讲授相关法律法规课程，让家政服务员学法、懂法，具备基本法律意识，从面更好地规范自己的行为。 六、跟踪管理：全程跟进家政服务员在客户家服务的各个环节，及时处理反馈信息，切实保障客户与家政服务员的责权利得到落实。跟踪管理让顺心家政的关怀关爱自始至终！