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靠谱月嫂培训机构的标准

1、月嫂培训机构的资质的证书，正规的月嫂培训机构会在工商登记和办理备案，有自身的商标logo。

2、是不是有真正存有的学习培训场所，一个课室一个学科一个教师课堂教学。

3、月嫂培训机构授予的证书，一般正规的月嫂培训机构授予的是***各地通用性，机构出示的证书，而不是领域机构或是月嫂培训企业自身的证书。

4、百度一下月嫂培训机构的经营状况和用户评价，

5、月搜培训机构是不是包学生就业或是强烈推荐学生就业，月嫂入门出去要是没有强烈推荐难以寻找工作中，因而好的月嫂都必须工作经历的累积。

6、更重要的是月嫂实际操作和实践活动，教师亲自带著学员实际操作。

信任危机是当下社会的难题，但细到具体本行业倒也并非无解，决定工作质量高低的不是月嫂的学历、等级，而是月嫂对工作的理解程度和对细节的处理水平，根据我多年的摸索总结，要想解决此问题必须月嫂培训练成如下素质：

1.静心

现代城市生活节奏快，压力大，很多新生儿父母甚至还没有来得及做足功课，宝宝就降临了……，因此常常会出现很多急躁的情况，特别出现状况的又是自己刚有的宝宝，家里人也很着急，诸多因素下，容易发脾气闹矛盾，容易小问题扩大化，这都是很正常的反应及现象。人心是能互相感应的，焦急的人群中有一个人异常淡定，这个人就很容易引起注意，异常的淡定只因为一切了然于心，这道理大家都懂，相对置身事外更容易看到问题的本质，沉稳的人也往往容易获得人的信任，当沉静的我成功的吸引到了大家的注意并期望我拿出专i业意见时就意味着我已悄悄打开客户的心。

2、耐心

不是说我们有了很不错的专i业知识，很丰富的经验我们的客户就得一交就会，教一遍就不想再说第二遍，毕竟这是服务行业。初为父母连自己的位置都还没有找到，更甭说进入状态，相关知识很多可能都是头一回听说，不可能一听说就能理会，出于本能的防备。此时的客户可能还未完全解除对我们的防备心理，新生儿很可能不会完全交给我们来处理，因此非常需要我们极有耐心的进行方法上的解释，一遍不行就两遍，两遍不行就三遍，直到听懂为止，建议在教她方法的同时告知为什么，这样既能让客户快速的理解方法及注意事项，还能在交流中增进信任感，进一步走进客户心中，为圆满完成护理任务打下坚实的基础。现在的新生服务大多都是经过高等教育的父母或家庭环境，对护理知识的理解和学习能力都很快，只要能耐心的解释教导，必然能快速的学习并掌握要点，这个阶段采取客户主导我们指导的方式来进行护理更容易让广大客户接受。

月嫂公司一般都会按照客户的需要，挑选客户合适的月嫂，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

面试的时候，他们会跟你确定，甚至你选好的物业保洁培训都会给你编号，写好价格，排好序，告诉你，优先排谁给你，还会告诉你，他们都是很紧俏的，所以不一定能排到你中意的，是不是显得很正规？而且你也不得不同意的那种？

实际上，这些都是走个过场！！！

说闲话的月嫂不能要。没事干不关心宝宝怎么样，不交流宝宝育儿经验，反而说产妇家庭里的长段，挑拨离间的月嫂不能要。

懒惰的月嫂不能要，邋遢的月嫂不能要，这个处一周就会感觉到，危害自然不用说了。花钱就是被服务，要是干活还不如自家人利索那干嘛掏那钱呢！