***保洁培训***出众“本信息长期有效”

?月嫂培训内容

月嫂培训内容主要分为三大部分：

1、岗前培训：职业道德、职业礼仪、基本技能要求以及月嫂概念、服务内容、服务形式等等；

2、家政及母婴护理理论知识；

3、家政及母婴护理实操。就目前月嫂市场情况来看，学习月嫂的年龄应该在50岁以下，30-40岁的月嫂非常受欢迎。铭水坊倡导服务者以全力以赴为用户付出为表现方式***态度，倡导所有培训者用行动来切实践行自己对客户的承诺！

疲于奔命了，何况是结婚之后呢？一个孩子需要花费的时间何其之多，所以现在生完孩子之后，希望请一个月嫂照顾孩子和产后妈妈的家庭越来越多。有需求就有供应，那么往庞大的母婴市场供应的母婴技能人才就是母婴职业技能培训机构的责任了。家政培训机构，常年往社会输送各类母婴服务人才，比如月嫂、育婴师、产后康复师等等。

老人护理培训市场前景及需求

国家有关部门公布的数据显示：2018年，我国60周岁及以上人口已达2.49亿，其中被慢性疾病、复合疾病困扰者达75.8%，失能半失能老人达4000多万，按照国际通行标准，至少需要1300万***照护人员，而目前我国养老护理员仅有30万人，其中多数不掌握医学护理知识。老龄人口特别是失能半失能老人对健康照护服务需求不断扩大。

“一人失能，全家失衡”现象突出，80岁及以上高龄老年人需求尤为强烈，自报需要照护的比例从2000年的25%上升到2015年41.0%。同时，国家“二胎政策”施行后，很多家庭特别是上班族家庭孕产妇、婴幼儿照护压力普遍增大。而传统的仅有生活照料单一技能的“保姆”、护工难以满足当今社会健康照护需求，大量家庭寻求满意的健康照护人员困难。一是因为健康照护人才数量短缺;二是因为缺少合格、合适的从业者，导致需求者与从业者之间的匹配难度越来越大。“找不到，不好找”和“不标准，不规范”成为家政服务行业尤其是健康照护领域面临的主要痛点。

芜湖安江***月嫂培训、家政培训、老人护理培训、保洁培训等。

家政培训的内容

家政培训其主要工作任务包括：

1.观察发现照护对象的常见健康问题及疾病(危急)症状，提出相应预防、康复及照护措施，或提出送医建议;

2.观察发现照护对象的常见心理问题，提供简单心理疏导及支持性照护措施;

3.照护老年人生活起居、清洁卫生、睡眠、日常活动，提供合理饮食及适宜活动，提供预防意外伤害安全照护，为临终老人提供安宁疗护措施;

4.照护孕产妇生活起居，根据个体身心特点，提供合理营养、适当运动的健康生活照护，促进喂养及产后康复;

5.照护婴幼儿生活起居与活动，提供喂养、排泄、洗浴、抚触、睡眠、生长发育促进及心理健康照护措施;

6.照护病患者生活起居、清洁卫生、日常活动，提供合理饮食及适宜活动，按医嘱督促、协助照护对象按时服药;

7.为照护对象家庭提供整洁生活环境、合理营养膳食及健康常识普及。

家政培训内容

（一）家政企业职业经理人培训

面向各地家政企业的负责人，通过开展统一授课、考察调研、集中研讨等多种方式，提高家政企业职业经理人管理能力，推动家政企业完善内部管理结构，提高盈利能力，完善商业模式。

（二）家政服务人员培训

面向家政行业***服务员工，建立岗前短期培训机制，面向有意愿提升技能等级的家政服务员，重点开展养老护理、母婴照料、病患照护、残疾人陪护等领域标准化岗位技能培训，适度拓展心理学、医学、营养学、沟通技巧等基础知识。

家政企业职业经理人和家政服务人员培训情况将纳入家政服务业信用体系。