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发布时间:2020-11-04 11:52:00 作者:芜湖安江人力资源
2019-2020年家政培训提升行动的通知
家政培训主要目标
通过开展家政培训提升行动,促进各地完善课程设置,推动形成以***培训为基础、企业培训和实训基地培训为主体、院校培训为支撑的家政人才培训体系,提高家政从业人员的素质,吸引更多劳动者从事家政服务行业,为家政服务高质量发展提供人才支撑。到2020年底实现100万以上人口的城市家政服务实训能力全覆盖,培训数量超过500万人(次)。
——***总工会推进实施“工会技能培训促就业行动”,2020年底前培训家政从业人员20万人(次)。
——***妇联积极配合***有关部门,依托(联盟)、企业,组织开展家政服务员培训,2020年底前培训家政从业人员30万人(次)。
——其他中央部门、各级地方***通过职业技能培训、劳动力转移培训等多种方式,2020年底前培训家政从业人员150万人(次)。
——***各类家政企业、职业技能实训基地2020年底前培训家政从业人员300万人(次)。
学月嫂,该如何选择月嫂培训机构
现在的月嫂供不应求,想成为一名合格的月嫂,要先经过专门的培训。学习月嫂的话,需要掌握的知识还是挺多的,包括婴儿照顾、月子餐、产妇护理等相关内容,学员通过了考试获取了证书,掌握到真正的就业技能才能上岗。
国内***城市,经济各方面发展快,这里的月嫂培训课程内容属于前沿的。那么学月嫂的话,该如何选择月嫂培训机构?
讲师队伍是教学质量的基本,讲师队伍是教学质量的基本,月嫂培训讲师具备护理学、营养学、早教等相关***经验,老师的教学水平有利于在学习实践的过程中积累经验,帮助学员的技术水平稳步提升。一支出色的讲师队伍,有利于提高整个培训学校的教学质量。
正规的月嫂证是就业的保障,现在从事相关家政岗位,需要有证才能上岗。月嫂从业需要人社部颁发的月嫂证等职业资格证书,目前月嫂没有国家职业资格证书,是无法上岗就业的哦。
物业管理中的保洁卫生工作没有很高的技术含量,却需要有良好的管理技巧,才能实现低成本、效率、优效果的统一。今天安江保洁培训公司为大家介绍一些保洁日常管理工作中应注意的问题:
顾客需求与工作标准
清晰物业使用人的需求,了解顾客的关注点,据此作出详细的服务方案,制订工作的重点、详细的工作标准和检查标准,列出关键点和质量控制点、工作记录要求。对已制订的工作标准和规程等进行实施情况检查,并时常评估其适宜性。
在制订工艺流程时,应注意工具和工作时间的适宜性、工作的有效性、顾客的方便等因素,并将流程与工艺标准化,通过短的时间培训就可上岗,不因主管人员和保洁人员的变更而影响服务质量。
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