芜湖保洁钟点工培训常用指南 芜湖安江月嫂培训

2020年家政培训市场风口来了！

曾经有一段电影台词，是这样说的：“21世纪什么贵？  人才！”然而怎样才能证明你自己是人才，可以在工作中拿高薪，成为月薪过万的“打工族”？

1.在我国只有两条路：一条是通过正规的普及教育，通过考进入大学院校或者大专院校，经过***的职业资格评价体系，拿到响应的技术资本证书！比如当老师要有教师***，当法官要有法律职业***，当财务要有注册会计师资格证，当医生要有医师***，等等。这条路的人才评价机构都是***部门，如财务部，国家卫健委等。

我们家政服务员家中的孩子，大多数莘莘学子，走的都是这条常规的“成功之路”。

另一条是通过接受企业用人单位的培训或是社会培训评价组织的培训，来获得相应的技能证书。比如电焊工、筑路工、汽车装调工、保健调理师、育婴员，育儿师，养老护理员等都需要接受***技术培训学院的培训，才可以拿到相应证书，从而证明自己是这方面的***人才。

芜湖安江***月嫂培训、家政培训、老人护理培训、保洁培训等。

2019-2020年家政培训提升行动的通知

家政培训主要目标

通过开展家政培训提升行动，促进各地完善课程设置，推动形成以***培训为基础、企业培训和实训基地培训为主体、院校培训为支撑的家政人才培训体系，提高家政从业人员的素质，吸引更多劳动者从事家政服务行业，为家政服务高质量发展提供人才支撑。到2020年底实现100万以上人口的城市家政服务实训能力全覆盖，培训数量超过500万人（次）。

——***总工会推进实施“工会技能培训促就业行动”，2020年底前培训家政从业人员20万人（次）。

——***妇联积极配合***有关部门，依托（联盟）、企业，组织开展家政服务员培训，2020年底前培训家政从业人员30万人（次）。

——其他中央部门、各级地方***通过职业技能培训、劳动力转移培训等多种方式，2020年底前培训家政从业人员150万人（次）。

——***各类家政企业、职业技能实训基地2020年底前培训家政从业人员300万人（次）。

月嫂培训对促进社会和谐发展起到了有力的推动作用

随着科学育儿观念的普及，越来越多的人想学习一技之长，想从事月嫂行业。月嫂培训不仅造就了更多的从业者，让他们实现就业，也能通过她们的***技能帮助更多的新妈妈和新生儿健康茁壮的成长，对促进社会和谐发展起到了有力的推动作用。

早在今年的2月份，人社局市人社局下发了《人力资源和社会保障局办公室关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》，血多学习月嫂的人都是在线上进行技能学习，但是线上学习基本上只能学习理论知识，而实际操作部分依然需要在线下进行培训和学习。

随着疫情形势好转，学校已经陆续开始复课，而线下的技能培训也已经逐步在开始复产，笔者咨询了培训机构得知，预计6月份月嫂线下培训将开始复工复产。

家政培训应该怎么做从自身、竞品、消费者（学员）三方面做分析：

1、自身:

公司的优势是什么？劣势是什么？***竞争力是什么？团队在哪里？团队如何搭建，从哪里来？培训地址如何选择？公司培训如何做定位？如何定位培训价格？怎么样去做培训的投入？如何做营销和策划？如何做口碑服务？培训的问题是什么？如何对公司文化进行包装？

2、竞品：

对手的劣势是什么？对手做的好的原因是什么？对手是如何做营销和策划的？对手是如何做培训价格定位的？对手的师资团队如何？对手的招生渠道是怎样建立的？

3、消费者

阿姨对培训的态度如何？阿姨选择一个培训公司的主要原因是什么？阿姨对培训消费心理如何？阿姨对培训看中的是什么？价格？***技能？证书？师资？服务？

没有市调就没有发言权，就不能发现自身存在的问题，对手的状况以及阿姨群体对培训的心理和态度，从而采取适当的措施，争取主动权，取得高的成功率。通过市调出来的问题，寻求解决问题的办法，采取相对应的行动。