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物业日常保洁培训基本常识

日常保洁 一般是指正在使用中或者正需要的场所或房屋进行需要进住长期保洁服务，也称之为“托管服务；物业日常保洁服务’。

 日常保洁指：接受委托提供长期或者短期签约的日常保洁清洗维护工作，一般指保洁公司接受委托方提供的定期、不定期，日常保洁驻勤工作，保洁公司根据与委托方协商要求，派出***的保洁人员进行日常清洁工作，委托方根据约定的服务费支付给保洁公司，作业人员由保洁公司支付费用并实行日常的管理、招聘工作。随着社会的发展，月嫂，作为新时代的新兴职业已经***摆脱传统的印象，在传统的观念中，月嫂不过是有带过孩子经验的保姆而已，而今的月嫂已经是转变为具有***母婴护理知识的代名词。

保洁培训易被忽略的清洁角落

玻璃、镜子边角：在玻璃的边角部位，记得一定要将手印、水痕***清除。另外，室内外的窗框、飘窗下的窗台等的边角部位也应该重点清洁好。

内部及顶部：在安装橱柜的时候会因为打磨橱柜的石材表面而产生大量的粉尘，虽然安装后清理了一次，但在开荒保洁时需要进行更精细的清洁。

推拉门轨道及窗轨：推拉门下方的轨道及窗轨是比较容易存留建筑垃圾和尘土的地方，在长期不做清洁或清洁不***的情况下反复推拉、开关门窗都有可能损坏开合零件、造成卡滞或开合不畅等问题。

月嫂行业门槛低，收入高，有尊重，职业未来发展前景好，好的月嫂难找，月嫂工资过万！

在这样的情况下，月嫂培训市场也变得鱼龙混杂，“更接地气”保证学有所用的培训机构显得越发珍贵，小编调查走访了很多家政培训公司，我们发现一些现象：

1、照本宣科，老师没有做过月嫂并没有月嫂上户经验，不知如何辅导学员上户。学员不学技能只为考证，毕业后没有学到真本领，很容易被雇主辞退。

2、多人共用教具包，人员练习少；月餐这一点，只给食谱，没有人带领进行指导。

3、有些培训机构，只培训，但没有自己的中介机构，不能推荐学员就业。

4，学习时间太短，只学七八天,学不到真正的东西，上户后服务不了客户，客户客诉不断；有些只开晚课，加一起累计的学习时间也不多。